《旧书什么宋苏轼诗》
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1、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
2、有正确的经营理念，始能活用人才、技术、资金、销售等各方面的制度。
3、命运，不过是失败者无聊的自我安慰，不过是懦怯者的解嘲。前途只能靠自己的意志、自己的努力来决定。
4、只有不幸而生于富贵之家被捧在学里，含在嘴做活宝见烘软了骨头的现代青年，才是很不幸地只配在历史的大轮子下被碾成肉呢!
5、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。
6、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
7、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
8、一切都会发生，一切都会过去。
9、上帝以此在引导着心灵的敞开，暗示人们：如果这仍不能使你们卸去心灵的铠甲，你们就只配永恒的惩罚。
10、上天赋予的生命，就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
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