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浣溪沙贺铸译文

《浣溪沙贺铸译文》

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浣溪沙贺铸译文

1、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

2、要给用户意想不到的惊喜。

3、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。

4、坚决反对空洞的理想,做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历,青年学生最大的弊病就是理想太大。因此,在华为,不论什么学历,进公司一星期后学历自动消失,所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步,有利于员工不断的学习。

5、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

6、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。

7、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。

8、折腾是检验人才的唯一标准。

9、经营必须吃着碗里的看着锅里的,我们的企业大多缺乏这样的意识,碰巧做好一个产品就高枕无忧,做坏了就惊慌失措。

10、华为是一个功利集团。不能自我批判的干部将全部免职。



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