《为什么苏轼有和仲》
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1、改善不良的工作习惯及其四项：桌上仅放正在办理的文件;从重要的工作开始做;遇到问题，尽可能当时当地解决，尤其是在已掌握足够资讯时，更需马上采取行动;学会组织、授权与督导。
2、你先建制度，违规了，按制度说话!
3、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
4、以往我遭受的种种挫折和失败，都为我今天的崭新生活打下了坚实的基础。
5、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
6、别人的想法和做法必有他的缘由，试着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为和个性的钥匙。
7、你兴趣所在的地方，也就是你能力所在的地方。
8、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。
9、你知道人类最重要的特质是什么吗?不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都极为重要。我个人认为，最重要的是交朋友的能力，归根结底，其实也就是欣赏别人有点的能力。
10、只要你“装出”对工作感兴趣的样子，就有可能使你产生真正的兴趣，也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。
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