《赋花古诗》
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1、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
2、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
3、领导凭直觉行事，从经验中学习。
4、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
5、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
6、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
7、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
8、要给用户意想不到的惊喜。
9、顾客的难题，就是我们开发的课题。
10、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
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