《纳兰性德孤燕》
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1、要想成为行业老大，就要先把市场搞乱!
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
4、满招损，谦受益。君子之道君子之终也。
5、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
6、拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
7、高管不替老板背黑锅，必要动机。
8、认同别人更容易肯定自己。
9、高管不替老板背黑锅，必要动机。
10、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
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